STOCK PLUS, S.L. empresa que se dedica a la transformación y distribución de materiales y comercialización de maquinaria para el embalaje. Declara su compromiso de implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud Laboral como modelo de actuación en toda la organización orientado a la satisfacción de nuestros grupos de interés. Para garantizar el compromiso anterior, establecemos los siguientes principios del Sistema Integrado de Gestión:

  • Aplicar conceptos de MEJORA CONTINUA, definiendo y revisando periódicamente nuestros objetivos, establecidos en la línea marcada por esta política, para asegurar el cumplimiento y la superación de las expectativas de nuestros grupos de interés.
  • Conservar el MEDIO AMBIENTE como una tarea asumida, liderada y gestionada por la Dirección, adoptando las medidas necesarias, dentro de las actividades realizadas en nuestros procesos, para evaluar y prevenir la contaminación, reducir los impactos medioambientales y realizar un uso racional de los recursos naturales.  Implicamos a todo nuestro personal, proveedores y subcontratistas a través de la comunicación de los procedimientos/requisitos aplicables al control operacional cuando trabajan con nosotros.
  • Nos comprometemos a ASEGURAR LA SALUD Y SEGURIDAD de nuestros empleados, subcontratistas, clientes y sociedad en general. Como principio básico para el desarrollo de nuestras actividades. identificamos y analizamos posibles peligros y valoramos los riesgos relacionados, que son utilizados como la base para diseñar y planificar objetivos y programas para mejorar la seguridad de nuestros empleados. Definimos responsabilidades y formamos a nuestro personal en función de estos objetivos, equipándonos así para tomar precauciones y hacer frente a cualquier posible emergencia.
  • El compromiso para garantizar la PARTICIPACIÓN y CONSULTA de los trabajadores y así poder mejorar el desempeño de nuestros procesos y la seguridad y salud de los puestos de trabajo.
  • La Dirección se compromete a aportar los recursos necesarios para garantizar los principios anteriores. Entre estos recursos destaca la adecuada INFORMACIÓN, FORMACIÓN y SENSIBILIZACIÓN de todo el personal para asegurar el cumplimiento de esta política.
  • La Dirección asume el compromiso con el cumplimiento de los REQUISITOS LEGALES, REGLAMENTARIOS y de la NORMATIVA APLICABLE tanto en materia de Seguridad y Salud Laboral como en temas medioambientales y de la Calidad.
  • La POLÍTICA reflejada en el presente documento es REVISADA y adaptada continuamente en base a los condicionantes legislativos, tecnológicos y de entorno cambiante en que nos movemos. Así mismo es comunicada y promovida entre nuestros empleados para la aceptación de sus principios.

La Dirección
Junio 2019